Gå til indhold
mickey@liechtenstein.dk +45 91 97 96 98
Mickey Liechtenstein Foredrag · Kurser & workshops Fortæl om jeres arrangement

Lederforløb

AI for ledere – forstå mulighederne og vælg næste skridt

Hvilke muligheder er værd at undersøge? Hvad skal I spørge leverandørerne om? Og hvilke rammer har medarbejderne brug for?

  • 3–4 timer
  • Ledergrupper, afdelingsledere og projektansvarlige
  • Fysisk eller online
En ledergruppe samler mange AI-idéer til tre prioriterede forsøg.

Hvad I får med hjem

  • Et fælles sprog for AI i ledergruppen
  • En enkel model til at vurdere muligheder
  • Overblik over de vigtigste risici og beslutninger
  • Et realistisk næste skridt for organisationen
Få et uforpligtende forslag

Uforpligtende. Jeg vender tilbage med et forslag til indhold og form.

Dette korte lederforløb giver et fælles sprog for AI og en praktisk måde at vurdere idéer på. Vi ser på forskellen mellem assistenter, AI-funktioner, automatisering og agenter og bruger den forståelse på konkrete beslutninger.

Ledere behøver ikke være de bedste i organisationen til at skrive prompts. De skal til gengæld forstå nok til at kunne spørge: Hvilket problem prøver vi at løse? Hvilke data kræver det? Hvad kan gå galt? Og hvem ejer resultatet, når AI har været med?

Fra idé til et begrundet valg

Vi vurderer muligheder ud fra opgaven, den forventede værdi, datagrundlaget og behovet for kontrol. Deltagerne får et bedre grundlag for at vælge få realistiske forsøg og placere ansvaret.

Rammer for medarbejdernes brug

Vi arbejder med spørgsmål om værktøjer, oplysninger, kvalitet og tvivlstilfælde: hvilke værktøjer må bruges, hvilke oplysninger må deles, hvornår skal et svar kontrolleres, og hvem tager stilling, når der opstår et grænsetilfælde?

Forløbet er et kursus i forståelse og beslutninger. Det er hverken juridisk rådgivning eller en certificering, men det gør spørgsmålene konkrete nok til, at ledelse, IT, HR eller databeskyttelse kan arbejde videre.

Se de øvrige kurser om AI og workshops om AI – blandt andet AI-workshoppen for ledere og prioriteringsworkshoppen Hvor giver AI mening hos os?. Fremgangsmåden er beskrevet i Sådan får ledergruppen hul på AI uden at bruge et år på strategi, og begreberne forklares i Hvad er en AI-agent egentlig og AI og persondata: syv tommelfingerregler.

Sådan forløber det

  1. Hvad forskellige typer AI-løsninger faktisk gør
  2. Hvordan man vurderer en idé, før man sætter et pilotprojekt i gang
  3. Data, kvalitet, rettigheder og ansvar
  4. Medarbejdernes rammer og spørgsmål
  5. Valg af få, afgrænsede forsøg frem for en stor strategiøvelse

Praktisk

  • Deltagerne medbringer egen computer og har adgang til de værktøjer, vi arbejder i — hvilke, aftaler vi inden.
  • Øvelsesmateriale skal være godkendt til brug i værktøjerne; ingen fortrolige data uden en aftale om det.
  • Materialer og opsamling får deltagerne efter kurset.
  • Rejse og eventuel overnatning står i tilbuddet.

Sådan bliver det en aftale

  1. Du skriver kort om målgruppe, anledning og tidspunkt.
  2. Jeg vender tilbage inden for en hverdag — med spørgsmål eller et første forslag.
  3. Vi afstemmer indhold, varighed og rammer.
  4. Du får et skriftligt tilbud. Først når du bekræfter det, er det en aftale.

Beslægtede oplæg

Skal vi tage en snak om jeres næste skridt?

Fortæl kort om jeres situation – så vender jeg tilbage med et konkret forslag.

Fortæl om jeres arrangementSkriv til mig